نفذ المركز الإقليمي لتكنولوجيا المعلومات والاتصال، بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية وتأهيل المعلمين، أول البرامج التدريبية ضمن مبادرة "كفاءة رقمية" تحت عنوان "الذكاء الاصطناعي والتحول الاستراتيجي المؤسسي"، بمشاركة 40 متدربًا من القيادات الإدارية. وقدمت البرنامج الدكتورة أمل شاهين، قائد معتمد للتحول الاستراتيجي بالذكاء الاصطناعي، حيث ركز على تمكين القيادات من فهم الدور الاستراتيجي للذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي. واستهدف البرنامج عدد من صناع القرار، ومديري الإدارات، ورؤساء الأقسام من داخل وزارة التربية والتعليم وخارجها، بهدف تعزيز الوعي بمفاهيم الذكاء الاصطناعي ودوره في دعم التحول الاستراتيجي المؤسسي في القطاعين التعليمي والإداري. وتعد "كفاءة رقمية" مبادرة تدريبية تستقطب عدة برامج ولقاءات حضورية وعن بعد، تمتد على مدار عام 2026، وتستهدف 1000 متدرب من الكوادر الإدارية والتعليمية في وزارة التربية والتعليم والقطاعات الحكومية المختلفة، وتهدف إلى تمكين الكوادر الوطنية من مواكبة التحول الرقمي النوعي في مختلف القطاعات الحكومية، عبر تطوير مهاراتهم الرقمية وتأهيلهم لاستخدام أحدث التقنيات والتطبيقات، بما يعزز جاهزيتهم للتكيف مع متغيرات المستقبل المهني. ويسعى المركز الإقليمي لتكنولوجيا المعلومات والاتصال من خلال هذه المبادرة إلى إرساء نموذج شراكة مؤسسية فعالة يرتكز على الإبداع والتكامل، ويُسهم في ترسيخ ممارسات تعليمية وتدريبية مستدامة ترفع من كفاءة منظومة التعليم والعمل الحكومي. ويأتي تنفيذ هذا البرنامج في إطار حرص وزارة التربية والتعليم على مواكبة المستجدات التقنية العالمية، والاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية، بما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز جودة العمل المؤسسي في ظل التحول الرقمي.